Din bestyrelseskarriere

Dette modul adresserer et af de mest udfordrende spørgsmål i bestyrelsesarbejdet: Hvordan får man faktisk en bestyrelsespost? Det er et område, hvor mange har ambitioner, men hvor vejen ind sjældent er synlig og næsten aldrig lineær.

Målgruppen er både erfarne ledere, der ønsker at træde ind i bestyrelseslokalet for første gang, og nuværende bestyrelsesmedlemmer, der vil styrke deres positionering og øge deres synlighed i markedet.

De fleste bestyrelsesopgaver bliver aldrig slået op. Relationer, troværdighed og strategisk synlighed vejer tungere end tilfældige opslag på sociale medier. At få en bestyrelsespost kræver derfor et målrettet arbejde med både den personlige fortælling, det professionelle omdømme og de netværk, der reelt skaber adgang.

Modulet giver et klart blik for, hvad der skal til for at bringe sig selv aktivt i spil – og hvilke greb der virker i praksis.

Modul 13

• Bestyrelsens udfordringer: Hvad kæmper moderne bestyrelser med, og hvor opstår behovet for nye kompetencer?
• Bestyrelsens behov: Hvilken værdi forventes du at kunne levere – og hvordan identificerer du, hvor du passer ind?
• Case: Vejen fra leder til bestyrelsesperson – de personlige og professionelle forberedelser
• Strategisk positionering: Hvordan bygger du dit eget bestyrelsesbrand
• De første skridt: Konkrete tiltag, hvordan gør du dig synlig og kommer til de rigtige samtaler.

Modulet giver deltagerne et realistisk, handlingsorienteret og motiverende indblik i vejen til bestyrelseslokalet – og hvordan man målrettet arbejder sig derhen.

Deltager modtager også tredjeudgave af bogen ”Den aktive bestyrelse” af Steen Ernland og Lars Bo Hansen, skrevet med input fra 20 fremtrædende bestyrelsespersoner.

Den bliver også omtalt som en vigtig bog for alle med interesse i ledelse, magt og møder med dagsordener og blandt de bedste på dansk. 

Undervisere: